hr-comp-analysis

Analisa remuneração — benchmarking, posicionamento em faixas e modelagem de equity. Use quando precisar saber quanto pagar por um cargo, avaliar se uma oferta é competitiva, modelar uma concessão de equity, ou identificar outliers e riscos de retenção no time. Gatilhos: "quanto pagar a um [cargo]", "essa oferta é competitiva", "benchmark salarial".